Türkisch · Sein & Es gibt
War: -(y)dı und -(y)mış bei Substantiven
Um war/waren auszudrücken, wird -(y)dı mit der Personalendung direkt an das Substantiv, Adjektiv oder Ortswort angehängt:
- ben yorgundum, sen evdeydin, o hastaydı, biz öğrenciydik, siz evdeydiniz
- Der Vokal folgt der 4-fachen Vokalharmonie (ı/i/u/ü). Nach einem Vokal wird ein y eingefügt: hastaydım. Nach ç, f, h, k, p, s, ş, t wird aus d ein t: küçüktük, soğuktu, gençtim.
- değil, var und yok erhalten dieselbe Endung: değildim (ich war nicht), vardı (es gab), yoktu (es gab nicht).
Verwende stattdessen -(y)mış, wenn du es nicht selbst gesehen, sondern gehört oder gerade erfahren hast: Ahmet doktormuş (Ahmet ist angeblich Arzt). Es wird mit duyduğuma göre (wie ich gehört habe) und meğer (es stellt sich heraus, dass) kombiniert: Meğer evde yumurta yokmuş (Es stellte sich heraus, dass zu Hause keine Eier waren).
Beispiele
- Ben geçen yıl çok mutluydum.
- Sen dün neredeydin?
- Eskiden burada bir sinema vardı.
- Duyduğuma göre film çok güzelmiş.
- Meğer Ayşe senin kuzeninmiş.
Jetzt bist du dran
Ben dün çok (yorgun).Lösung anzeigen
Ben dün çok yorgundum.
Geçen hafta ben çok (hasta).Lösung anzeigen
Geçen hafta ben çok hastaydım.
Ben o yıllarda Ankara'da (öğrenci).Lösung anzeigen
Ben o yıllarda Ankara'da öğrenciydim.
Sen dün bütün gün (evde), değil mi?Lösung anzeigen
Sen dün bütün gün evdeydin, değil mi?
Sen dün akşam çok (yorgun), erken yattın.Lösung anzeigen
Sen dün akşam çok yorgundun, erken yattın.
Annem dün çok (hasta), bugün daha iyi.Lösung anzeigen
Annem dün çok hastaydı, bugün daha iyi.
Ben çocukken babam bu köyde (doktor).Lösung anzeigen
Ben çocukken babam bu köyde doktordu.
Geçen yıl biz (öğrenci).Lösung anzeigen
Geçen yıl biz öğrenciydik.
Geçen yaz siz hep (evde), hiç tatile çıkmadınız.Lösung anzeigen
Geçen yaz siz hep evdeydiniz, hiç tatile çıkmadınız.
Dün hava çok (soğuk).Lösung anzeigen
Dün hava çok soğuktu.
App
Sprachen
Magazin
Creator werden
Featuring-Programm
Partnerprogramm
Beta-Programm
one sec × LENGO
Kontakt & Hilfe
Über LENGO
Team & Jobs
Pressematerial
Datenschutz
Nutzungsbedingungen