Türkisch · Können, müssen und wollen
Müssen & brauchen: lazım, gerek, zorunda
Um brauchen / müssen auszudrücken, verwendet das Türkische ein Verbalnomen mit Possessivendung plus lazım, gerek oder gerekiyor:
- kalkmam lazım (ich muss aufstehen), kalkman, kalkması, kalkmamız, kalkmanız, kalkmaları
- die Person kann auch im Genitiv erscheinen: Benim yarın erken kalkmam lazım
- Vergangenheit: gerekti oder lazımdı (musste)
Für eine festere, von außen auferlegte Verpflichtung nutzt man -mek / -mak zorunda + Personalendung: zorundayım, zorundasın, zorundayız, zorundasınız; Vergangenheit zorundaydım oder zorunda kaldım.
Nicht nötig ist gerek yok, mit dem Verbalnomen im Dativ: Gelmene gerek yok (Du musst nicht kommen). Die Endung -meli (gitmeliyim) ist das ratende sollte / muss.
Beispiele
- Benim eve dönmem lazım.
- Yarın erken kalkmak zorundayız.
- Bu akşam alışveriş yapmamız gerekiyor.
- Bana teşekkür etmene gerek yok.
Jetzt bist du dran
Benim yarın erken (kalkmak) lazım.Lösung anzeigen
Benim yarın erken kalkmam lazım.
Senin daha çok (çalışmak) gerekiyor.Lösung anzeigen
Senin daha çok çalışman gerekiyor.
Geç oldu, artık (gitmek (ben)) lazım.Lösung anzeigen
Geç oldu, artık gitmem lazım.
Sınav yarın, bu akşam ders (çalışmak (biz)) lazım.Lösung anzeigen
Sınav yarın, bu akşam ders çalışmamız lazım.
Ahmet'in doktora (gitmek) gerek.Lösung anzeigen
Ahmet'in doktora gitmesi gerek.
Bu ilacı günde iki kez (içmek (sen)) lazım.Lösung anzeigen
Bu ilacı günde iki kez içmen lazım.
Pasaportunuzu (göstermek (siz)) gerekiyor.Lösung anzeigen
Pasaportunuzu göstermeniz gerekiyor.
Uçak sabah altıda, dörtte (kalkmak (biz)) gerekiyor.Lösung anzeigen
Uçak sabah altıda, dörtte kalkmamız gerekiyor.
Çocukların saat dokuzda (yatmak (onlar)) lazım.Lösung anzeigen
Çocukların saat dokuzda yatmaları lazım.
Toplantıdan önce bu raporu (okumak (ben)) gerekiyor.Lösung anzeigen
Toplantıdan önce bu raporu okumam gerekiyor.
App
Sprachen
Magazin
Creator werden
Featuring-Programm
Partnerprogramm
Beta-Programm
one sec × LENGO
Kontakt & Hilfe
Über LENGO
Team & Jobs
Pressematerial
Datenschutz
Nutzungsbedingungen